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Notre groupement
30 ans de lutte sur le terrain contre l’exclusion Le Samusocial de Paris est un acteur central de la lutte contre l’exclusion. Aller vers, accueillir, soigner et héberger les personnes et les familles en grande précarité sont au cœur de ses missions depuis trente ans. Organisé en Groupement d’Intérêt Public, il fédère les énergies d’équipes de professionnel.les et de partenaires publics et privés, autour de valeurs communes : l’égalité entre tous les individus, la solidarité collective pour venir en aide à toute personne en situation d’exclusion, la dignité pour toutes et tous.
L’environnement
Le Samusocial de Paris a fait de la participation des personnes accompagnées un axe fort de son projet, autour de 4 enjeux pour les personnes : la citoyenneté, la capacité à prendre la parole et à débattre, le pouvoir de prendre des initiatives, et d’agir sur son environnement, le pouvoir de revendiquer une qualité de service. L’ensemble des registres de la participation sont développés ou sont en cours de développement : CVS, groupes d’expression, groupes projet, consultation.
La mission
Le Samusocial de Paris cherche à consolider les différentes actions menées sur ce sujet et crée un poste dédié.
Le poste
Au sein de la direction de la qualité du Samusocial de Paris, et en étroite articulation avec le responsable de la coordination du travail social, vous aurez pour mission de : - Soutenir la structuration, la planification et l’évaluation de la démarche participative d’ensemble. - Plus particulièrement, initier et soutenir des dynamiques collectives des personnes accompagnées, et plus spécifiquement l’instance interne nommée Débat Permanent, assemblée de personnes hébergées et de professionnels du Samusocial de Paris. - Capitaliser de manière continue les actions de participation au Samusocial de Paris, aux différents niveaux où elle s’exerce, et soutenir l’outillage des professionnels. - Être en veille permanente sur les initiatives en lien avec la participation (les démarches centrées utilisateurs, patients experts, pair aidance…) et identifier les opportunités d’expérimentation. - En lien avec le service communication, soutenir l’émergence et la pérennisation d’un média pour les personnes accompagnées. Des échanges fréquents avec les responsables des structures (centres d’hébergement d’urgence, plateforme hôtelière notamment) sont à prévoir. Une attache nécessaire auprès des travailleurs sociaux ainsi qu’un lien avec les personnes accompagnées par le SSP sont indispensables au bon déroulement de la mission.
Qualifications du profil recherché
De profil Bac +3 en travail social (DEES, DEASS) ou en animation (DESJEPS) avec une solide expérience en gestion de projet, à Bac +5 (tourné vers les sciences humaines, le management des organisations de l’économie sociale et solidaire…), vous avez une appétence pour les sujets alliant gestion de projet et actions contiguës de terrain. Une formation supérieure en ingénierie sociale, en management type CAFERIUS, DEIS serait un plus.
Expérience requise pour le profil
- Connaissance et/ou pratique de dynamiques participatives. - Connaissance des outils et méthodologie d’animation de dynamique collective (éducation populaire, ISIC (Intervention Sociale d’Intérêt Collectif), community organising).
Compétences / Savoir-faire / Savoir-être
- Vous êtes rigoureux.se, pragmatique et adaptable. - Vous disposez d'un esprit de conceptualisation. - Vous avez le goût pour le travail en équipe et en transversalité. - Vous disposez de facilités à agir, à fédérer et à convaincre.
Les conditons du poste
Nombre de postes : Nous avons 1 poste(à pourvoir. Date de prise de poste envisagée : Dès que possible. Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants : - CDD de 10 mois avec possibilité de CDI à l'issue du CDD pour un contractuel. - Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire. Statut, temps de travail et horaires : Cadre au forfait jour avec acquisition de 15 RTT par an. Rémunération et avantages : Rémunération brute mensuelle à partir de 2 430 €. Une reprise partielle de votre expérience externe sera étudiée. Vous bénéficierez également : - d'avantages en nature pour vos repas. - d'une mutuelle attractive. - d’une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 50%. - des prestations des œuvres sociales dès 6 mois d'ancienneté. Lieu du poste et déplacements : Votre lieu d’activité sera le site d'Ivry (51 rue Ledru-Rollin, 94200 Ivry-sur-Seine). Vous serez amené.e à vous déplacer régulièrement dans nos différentes structures à Paris et en petites couronnes.
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