Nuage : CV Online

Candidatures

Recruteur

modifier référent
ajouter partage
supprimer partage

e.poirier
a.tallon
m.mirta

Préparation de l’annonce

Recherche(H/F)

Notre groupement
L’environnement

Siège social et historique du Samusocial de Paris (SSP), l'hospice Saint-Michel et son jardin d'un hectare hébergent 4 structures et des services transverses :
- Un Espace Solidarité Insertion (ESI - accueil de jour) « La Maison dans le jardin » accueillant des personnes adultes, hors familles, ainsi qu’un service de domiciliation.
- Une Halte de nuit pour hommes pouvant accueillir 20 personnes.
- Un Dispositif Premières Heures (DPH), d’aide à l’insertion par l’emploi, qui accompagne environ quinze personnes.
- Des Lits Halte Soins Santé (LHSS), service de soins infirmiers pour des personnes souffrant de pathologies aiguës, de 29 lits.
- Des services transverses : présence d’un agent d’accueil sur le site 24h/24, et service de restauration à destination des professionnels du site Saint Michel et des usagers du LHSS et de la Halte de nuit.

Les Espaces Solidarité Insertion sont organisés sur le principe d’un accueil immédiat inconditionnel et anonyme et offrent aide et soutien aux personnes majeures en grande précarité. Ils sont un lieu d’accueil et de dialogue, qui permet aux personnes d’accéder durant la journée à des services de première nécessité : douche, lessive, consigne, boisson chaude…, et de participer à des activités. Ils proposent à toute personne accueillie de cheminer, à son rythme, vers une resocialisation progressive. 
L'Espace Solidarité Insertion « La Maison dans le Jardin » a pour particularité d’offrir un accompagnement à la fois social et médical grâce à la présence quotidienne de travailleurs sociaux, d’un médecin et de soignants.

La missionLe poste

Plus spécifiquement, vous êtes en charge de la réalisation des activités suivantes :
- Gérer les entrées, sorties et déplacements des usagers au sein de l’Hospice
- Recenser les besoins, évaluer les situations et orienter les usagers vers les personnes et/ou les services compétents
- Gérer et animer l’espace hygiène
- Gérer les stocks de vêtements et veiller à la propreté des locaux
- Animer des ateliers et des activités (vidéo, jeux…).
- Participer à la mise en place de projets pour les usagers (séjours à l’extérieur, fêtes de fin d’année, etc.) et les y accompagner
- Renseigner les tableaux de bords et les outils de suivi de l'activité quotidienne de l'ESI
- Respecter et faire respecter le règlement de fonctionnement de l'ESI et le règlement intérieur à destination des usagers.
Vous participerez activement aux débriefings professionnels, ainsi qu’à toutes les réunions et/ou formations auxquelles vous serez convié(e).
POUR LE POSTE AVEC HORAIRE 12h45-20h15: en fin journée la mission est transversale ESI et Halte de Nuit. Il s'agit sur cette plage horaire de proposer des animations en début de soirée adaptée à ce contexte

Qualifications du profil recherchéExpérience requise pour le profilCompétences / Savoir-faire / Savoir-être

- Vous avez une bonne connaissance de la population des sans abri (typologie, principales difficultés), des personnes et des lieux ressources.
- Vous savez établir et mettre en œuvre un projet d'animation, conduire et évaluer une animation individuelle ou de groupe, et accompagner des personnes en difficulté ou en situation de fragilité.
- Vous connaissez la dynamique de groupe et savez intégrer la dimension multiculturelle dans la conduite des animations proposées.
- Vous êtes organisé.e, respectueux.se des personnes, polyvalent.e, doté.e d'un bon sens de la relation et d'une grande capacité d'écoute et de communication.
- Vous faites preuve de réactivité, de maîtrise de soi et vous savez accepter vos propres limites et celles de l’usager.
- Vous êtes capable de vous inscrire dans un travail d'équipe et être force de proposition.
- Vous êtes autonome et avez le sens de l’initiative.
- Vous savez gérer les situations complexes avec un public qui peut présenter des pathologies psychiques (addiction, agressivité,...)
- Vous savez rendre compte de votre activité à votre hiérarchie avec transparence et objectivité.

Les conditons du poste

Nous avons 2 postes à pourvoir à temps plein.

Date de prise de poste envisagée : dès que possible.

Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants :
- CDD de 10 mois avec possibilité de CDI à l'issue du CDD pour un contractuel.
- Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire.

Statut du poste : employé.

Temps de travail  37h30 par semaine avec acquisition de 15 RTT par an, du lundi au vendredi + travail exceptionnel le WE sur la base du volontariat
Horaires : un poste 11h-18h30 et un poste de 12h45-20h15
(merci de noter dans votre lettre de motivation le poste souhaité)

Rémunération et avantages : rémunération de base brute mensuelle sera à partir de 1 872 € selon profil et expérience. Une indemnité spécifique d'activité d'un montant mensuel brut de 75 € ainsi que la prime Ségur de 241 € brut sont en sus.

Vous bénéficierez également :

- d'une majoration de 3,80€ pour les heures travaillées en week-end.
- d'avantages en nature pour vos repas.
- d'une mutuelle attractive.
- d’une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%.
- des prestations des œuvres sociales dès 6 mois d'ancienneté.

Lieu : votre lieu d’activité sera le site Saint-Michel - 35 avenue Courteline à Paris (75012).

CV Online

Visibilité

Publication

JobBoards

Candidatures

Recruteur

Préparation de l’annonce