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L’environnement

Dans le cadre de la création d’un outil numérique innovant de médiation en santé co-construit entre usagères, acteur.rice.s de l’hébergement, professionnel.le.s de santé et chercheur.euse.s en sciences sociales : l’objectif général du projet est de diminuer la morbimortalité materno-infantile en réduisant les inégalités sociales de santé dans une population de femmes enceintes en situation de vulnérabilité hébergées dans les hôtels par le 115 en Île de France (24.070 femmes en âge de procréer pour 4.021 naissances en 2020). Une enquête réalisée entre 2017 et 2018 (D-Saphir) auprès des femmes migrantes hébergées en hôtel social démontre que ces femmes sont dans des situations administratives et financières précaires : 41 % n’ont pas de titre de séjour et 9 % sont demandeuses d’asile qui constituent des facteurs de vulnérabilités ayant des conséquences importantes sur le suivi de grossesse.  
L’application smartphone accompagnera la future mère tout au long de sa grossesse et jusqu’à la consultation postnatale qui doit avoir lieu six à huit semaines après l’accouchement. Le contenu s’affranchira de la barrière de la non-compréhension de la langue française orale ou écrite en adaptant le contenu à la langue parlée de la femme et en s’appuyant au maximum sur des pictogrammes évocateurs et des informations vocales.  Elle doit permettre le suivi de grossesses et le dépistage précoce de complications obstétricales chez des femmes hébergées à l’hôtel (6 naissances par jour). Alors que 44% des familles sont hébergées à l’hôtel depuis plus de deux ans et 10 % depuis plus de 5 ans, le Samusocial de Paris met en place une expérimentation de mobilisation exceptionnelle auprès de 200 familles hébergées à Paris et séjournant à l’hôtel depuis plus de 4 ans.
Nos partenaires seront l’ensemble des travailleurs sociaux concernés d’Île de France, les professionnels de santé concernés (PMI, Maternités, PASS), le réseau SOLIPAM ainsi que Gynécologie Sans Frontières et le Réseau de Santé Périnatal des territoires ciblés.

La missionLe poste

Dans le respect de la charte du GIP Samusocial de Paris et conformément au cadre déontologique en vigueur, vous agirez sous l’autorité de la Direction du Pôle Médical et Soins.
En tant que chef(fe) de projet, vous assurez les fonctions suivantes :
•	Structuration du projet au SSP : création et animation d’un comité de pilotage intégrant l’ensemble des parties prenantes  ; 
•	Définition de l’expression des besoins métier de l’outil numérique et des données utiles à l’évaluation du projet dans le respect de la RGPD ;
•	Montage des partenariats avec les acteurs santé et sociaux ainsi qu’avec les opérateurs en charge de la traduction, en lien avec la responsable de projet Santé de la Direction du PMS ; 
•	Rédaction du cahier des charges ainsi qu’au choix des solutions techniques en lien avec la DSI ; 
•	Consultation des prestataires du numérique ; 
•	Création d’un groupe d’utilisatrices de l’outil ; 
•	Réalisation de la recette de l’outil pour vérification de la conformité au cahier des charges ;
•	Définition des modalités d’organisation et de déploiement auprès des utilisatrices et des partenaires référents des utilisatrices.  Relais dans les hébergements hôteliers ; 
•	Conduite de projet : gestion du planning, du budget, reporting, animation de réunions ;
•	Assurer la mise en œuvre opérationnelle du projet, le respect des échéances et le reporting ;
•	Proposer des adaptations du projet en fonction du besoin des personnes accompagnées et des éléments de contexte.

Qualifications du profil recherchéExpérience requise pour le profilCompétences / Savoir-faire / Savoir-êtreLes conditons du poste

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