CV Online
Annonces
En attente
Publiées
Retirées
Gabarit
ChatRoom
Bénévoles
Stats
Visibilité
Référence
Voir l’annonce sur l’extranet
Copier le lien
Début de publication
Fin de publication
Valider
Publication
MàJ sur l’extranet
Imprimer en PDF
JobBoards
Valider
Candidatures
0 candidature
0 à traiter
Recruteur
- Choisir responsable
a.allouache
a.arbarotti
a.ardhaoui
a.benchaa
a.bouin
a.broderoger
a.casale
a.chotard
a.colin
a.cornillet
a.curulla
a.davison
a.delatouche
a.deleau
a.diawara
a.gomis
a.grignon
a.gueniot
a.hadjali
a.lebugle
a.lorfanfant
a.osbert
a.pobel
a.poulain
a.primault
a.roge
a.sautereau
a.savadoux
a.sourdais
a.tallon
a.virginie
a.werich
b.pommier-sanchez
b.regent
b.sancassani
c.barranco
c.bellony
c.blemand
c.brossard
c.cupit
c.delsol
c.delus
c.douay
c.ferrero
c.girard
c.goulard
c.gratas
c.hamrene
c.harat
c.lainard
c.lellouche
c.leonetti
c.letessier
c.maire
c.morel
c.morterol
c.negron
c.parlier
c.perrillatamede
c.pichon
c.rabouin
c.roman
c.seveyrat
c.taieb
d.ait-ousaid
d.ardouin
d.dellal
d.hamiache
e.alarconleroy
e.coly
e.garcin
e.keromnes
e.marion
e.poirier
e.prana-thiery
f.achoui
f.auroux
f.guemert
f.louppe
f.mpassy
f.pouget
f.tran-laufman
f.vinayagamourty
g.barthelemy
g.brams
g.caresmel
g.cheruy
g.klosowski
g.lepage
g.tourenne
h.aarab
h.carre
i.montenon
j.benoit
j.blanco
j.breton
j.demma
j.enes
j.evrard
j.gallouin
j.garcia
j.kostaniak
j.pisarik
j.porte
j.soglo
jc.perriau
jj.dupil
jl.martin
k.elamri
k.lebihan
l.andrade-nedelec
l.cherit
l.dafniet
l.delachaise
l.germain
l.guenee
l.noirault
l.pichard
l.pillu
l.rambliere
l.turchi
l.vazquez
m.aghenda
m.arzel
m.boissieras
m.bordat
m.boubetra
m.brancoforte
m.cheron
m.choutet
m.david1
m.diamougue
m.duroi
m.gastaldo
m.gros
m.lazzaroni
m.legallais
m.lorenzo-lavandier
m.mirta
m.prioux
m.ramambason
m.roger2
m.rouland
m.rudereau
m.sublon
m.thomas
ms.listre
mw.dume
n.berrembou
n.blasquez
n.boualaoui
n.boyer
n.brochard
n.guilbault
n.idelouali
n.jaworski
n.konate
n.letellier
n.mekacher
n.sahnoune
n.sarlotte
n.zaazoui
o.sylla
om.assamoi
p.dieng
p.joubert
p.kettenhofen
p.rochette
p.tauzin
p.verner
q.baticaferreira
r.ali
r.boiche
r.constantin
r.demosthene
r.madani
s.amrouche
s.bertrand
s.bodenes
s.borgonon
s.boulefrad
s.condoris
s.giron
s.hannachi
s.hercelin
s.lavaud
s.lejeanne
s.ly
s.maatallah
s.montantin
s.rasli
s.thomas
s.tocque
s.touami
t.baude
t.cournee
t.darmon
t.labreuille
t.loisel
t.sealy
t.tallio
t.zanati
v.baleux
v.battery
v.benoit
v.gimeno
v.guyader
v.laurens
v.somm
v.thomas
w.carpin
y.lavigne
y.lemajacob
z.ahamed
z.canalbrunet
modifier référent
ajouter partage
supprimer partage
r.lucas
Valider
Préparation de l’annonce
Recherche
(H/F)
- Choisir domaine
Filière Sociale
Filière Paramédicale et Médicale
Filière Technique
Filière Administrative
Filière Cadres
Stages
Volontaires
Bénévoles
Notre groupement
30 ans de lutte sur le terrain contre l’exclusion Le Samusocial de Paris est un acteur central de la lutte contre l’exclusion. Aller vers, accueillir, soigner et héberger les personnes et les familles en grande précarité sont au cœur de ses missions depuis trente ans. Organisé en Groupement d’Intérêt Public, il fédère les énergies d’équipes de professionnel.les et de partenaires publics et privés, autour de valeurs communes : l’égalité entre tous les individus, la solidarité collective pour venir en aide à toute personne en situation d’exclusion, la dignité pour toutes et tous.
L’environnement
Sur le site de l'hospice Saint-Michel, siège historique du Samusocial de Paris (SSP),est mis en place le Dispositif d’Insertion par l'Activité Économique Premières Heures (DPH), Le Dispositif Premières Heures (DPH) du Samusocial de Paris, accompagne et aide à l’insertion par l’emploi environ quinze personnes avec une reprise progressive et adaptée du travail. L’activité au sein du DPH peut se dérouler pendant une durée de 1 an. Les temps d’activité sont adaptés aux rythmes et aux capacités de chacun, afin de réhabituer les personnes à un contexte de travail avant de leur proposer une orientation vers un emploi plus pérenne ou une formation. Les salariés sont principalement mobilisés dans le domaine de l’entretien et de l’aménagement d’espaces verts, mais aussi du bricolage.
La mission
Lors de votre mission, vous viendrez soutenir le travail d'accompagnement de l'Encadrant.e du Dispositif Premières Heures (DPH) en soutenant et en remobilisant les salariés en insertion dans l’accomplissement des tâches confiés et plus globalement dans leur inclusion socioprofessionnelle au sein du Samusocial de Paris et dans la réalisation de leurs projets d'avenir.
Le poste
Dans le cadre de votre mission vous conseillerez et partagerez des savoirs faire et être aux salariés en insertion en relation avec l’encadrante technique : -sur la façon d’accomplir des tâches de jardinage : techniques de taille, boutures, élagage, entretien des espaces verts etc. -sur leurs projets pour l'avenir : préparation à des entretiens d'embauche, soutien aux techniques de recherche d'emploi : CV etc.
Qualifications du profil recherché
Pas de diplôme requis
Expérience requise pour le profil
Une bonne connaissance du jardinage sur les essences, les périodes de floraison, de taille, les variétés caduques ou persistantes etc. La maitrise de la l'Anglais, Russe, Polonais, Bulgare serait un plus.
Compétences / Savoir-faire / Savoir-être
-Connaissance des végétaux (et de leur développement), -Avoir la main verte et l’amour de la terre, -Maîtrise des méthodes de plantation, -Capacités d'adaptation, -Sens de l'initiative,bonne humeur, bon relationnel, -Sens de l’écoute, esprit collaboratif.
Les conditons du poste
Bénévolat Nombre de bénévole(s) attendu(s) : 5 à 10 bénévoles Engagement régulier de l'accueil à la sortie du salarié en insertion serait un plus. . Disponibilité : En semaine, la Journée (à définir selon les besoins et vos disponibilités) à partir de juin 2022 Lieu du poste et déplacements : Site Saint-Michel, 35 avenue Courteline 75012 Paris
Mettre à jour l’annonce