• FALL Sona
  • sonasane.fall@hotmail.fr
  • 07 83 19 94 65
  • Rolland
  • CHU Romain Rolland
  • a.pobel
  • CDI
  • 01/05/2022 — 21/07/2022
  • Caroline ROMAN

Détails initiaux

  • Date demande : 15/04/2022
  • Date debut initiale : 01/05/2022
  • Date fin initiale : 23/07/2022
  • Fonction initiale : animatrice nuit
  • Code TDE : CHUROR_ANIMA10 nuit (remplacement congé maternité India Schick et reclassement Mme Fall agente de restauration)

Documents associés

Suivi de la demande

  • Validé ( 19/04/22)
  • Contrat établi (c.roman 20/04/22)
  • Contrat établi (j.evrard 25/05/22)
  • Approuvé ( 25/05/22)
  • Signé ( 25/05/22)
  • Rdv/envoi ( 25/05/22)
  • Réceptionné ( 27/05/22)
  • Mutuelle choisie (c.roman 20/04/2022)
  • Cantoriel saisi (c.roman 25/05/2022)
  • Cantoriel OK (m.vandevelde 27/05/2022)
  • Paie OK (m.vandevelde 27/05/2022)
  • Corriger la demande

    • Commentaires

    •  j.evrard   07:25 25/05/2022
      Pas de période probatoire compte tenu du caractère temporaire de cet avenant
    •  j.evrard   07:25 25/05/2022
      C'est un avenant temporaire à un CDI, pas besoin d'indiquer le motif, les dates bornent le tout
    •  j.evrard   07:24 25/05/2022
      En effet, le but est pas de perte de salaire dans ce cas très précis car l'agent rencontre des difficultés et on accepte une mobilité temporaire car il y a un agent en congé. J'ai cependant regardé l'évolution prévue au 01/07 pour m'assurer qu'elle ne perde pas pendant la période de son avenant
    •  j.evrard   07:23 25/05/2022
      Corrections contrat : adresse (type voie en entier) - pas de spécificité site mission car de nuit - Echelon 11 pour tenir compte de son évolution de salaire au 01/07
    •  c.roman   18:12 20/04/2022
      A t-elle une période probatoire?
    •  c.roman   18:11 20/04/2022
      Doit-on indiquer le remplacement de maternité sur un avenant en CDI?
    •  c.roman   18:10 20/04/2022
      Salaire: comment le definir? J'ai fais en sorte qu'elle ne perte de pas de salaire.
    •  j.evrard   07:15 19/04/2022
      Modification emploi - Avenant temporaire à inscrire sur le tableau de suivi