GRH
- Choisir service
Direction Générale
Département Appui
Département Opérationnel
Département Support
Pôle Communication et Mécénat
Pôle Observatoire
Pôle Qualité
Pôle DELTA
Pôle Équipes mobiles
Pôle Expérimental
Pôle PHL
Pôle PMS
Pôle SIAO
Pôle Finance
Pôle Gestion immobilière et des moyens généraux
Pôle Informatique et télécom
Pôle Juridique
Pôle RH
Service Achat de nuitées
Service DELTA Ressources
Service DELTA Statistique
Service Développement du Mieux Vivre à lHôtel
Service Qualité
Service Réservations
Service AGATE
Service EMA
Service EMEOS
Service Mission Interface
Service OPALE
Service Comptabilité
Service Maintenance sécurité travaux
Service Moyens généraux
Service Bains-Douches
Service CHU Ariane
Service CHU Babinski
Service CHU Championnet
Service CHU Hôtel de Ville
Service CHU Les Sorins
Service CHU Olympe
Service CHU Popincourt
Service CHU Romain Rolland
Service Dispositif premières heures
Service ESI Saint-Michel
Service Halte de nuit
Service Pension de Famille
Service Site Babinski
Service Site Saint-Michel
Service Technique et support utilisateur
Service JADE
Service EMLT
Service Evaluation sanitaire migrants
Service LAM et LHSS Babinski
Service LAM NDBS
Service LHSS Les Lilas
Service LHSS Ridder Plaisance
Service LHSS Saint-Michel
Service Médical
Service Pharmacie
Service Site NDBS
Service Développement RH
Service Gestion du Personnel
Service SASST
Service 115
Service Coordination des maraudes parisiennes
Service Habitat
Service SIAO Ressources
Équipe AGATE Nord-Est
Équipe AGATE Sud-Ouest
Équipe Chauffeurs EMA
Équipe IDE EMA
Équipe TS EMA
Équipe LAM Babinski
Équipe LHSS Babinski
Équipe Plaisance
Équipe Ridder
Équipe OPALE social
Équipe Qualité 75
Équipe Qualité 77-91
Équipe Qualité 78-95
Équipe Qualité 92-94
Équipe Qualité 93
Équipe Réservations Grande Couronne
Équipe Réservations Paris
Équipe Réservations Petite Couronne
Équipe Réservations Régulation
- Choisir RH
GESTIN Thomas
Autres outils
Chats
Statistiques
Liste ACMS
Visites médicale
Accident du travail
Paiement VSC STG
Suivi des évals
Export mails
Audit postes
1. Création de lignes vacataires
2. Mail Campagne renouv vacataires
3. Contrats Vac à générer
0
Déconnexion()
Renouvellement vacataire
<p>Bonjour,</p><p>Dans le cadre de la campagne de renouvellement des vacataires, nous vous demandons de vous positionner sur leur renouvellement pour le prochain semestre.</p><p>Pour cela, nous vous invitons à vous rendre sur l'espace dédié sur Nuage :</p><p><a href="https://nuage.samusocial.paris/wt/?t=VAC" target="_blank">Nuage / WatchTower</a> </p> <p>Il vous suffit de cliquer sur la coche verte à gauche pour les renouvellements ou sur la croix en rouge à droite pour mettre un terme au contrat.</p><p>Pour tous les vacataires non renouvelés, il s’agit donc d’une fin de contrat à l'issue de ce semestre.</p> <p>S’il s’agit d’un non-renouvellement à votre initiative, nous vous invitons à contacter l’agent en question (entretien téléphonique ou physique) afin de lui indiquer et pour éviter qu’il ne l’apprenne en réceptionnant son solde de tout compte.</p> <p>Si vous pensez que la fin de contrat d’un agent peut être conflictuelle, alertez le service gestion du personnel afin de gérer cette situation ensemble.</p> <p>Une fois votre saisie terminée pour chacun des agents vacataires, nous nous chargerons d’établir les contrats dans nuage et de les saisir dans Cantoriel afin que tous les agents soient bien présents pour la réalisation de vos plannings à venir.</p> <p>Pour permettre l’envoi des contrats aux agents à compter du DATE, il vous faudra renseigner les éléments <b> avant DATE.</b></p> <p>Pour toute question : <a href="https://tickets.samusocial.paris/support/home">https://tickets.samusocial.paris/support/home</a></p><p><i>Ce mail a été généré automatiquement, merci de ne pas y répondre. </i></p><p><b>Nuage</b></p>
Création lignes vacataire
09-06
04-12
GESTIN Thomas
thomas_gestin@yahoo.fr
06 02 50 99 38
Vincennes
Coordination des maraudes parisiennes
l.charrier
CDD
27/08/2018 — 30/06/2019
Détails initiaux
Date demande :
04/07/2018
Documents associés
Contrat 21/08/2018
Ajout d’un document
Suivi de la demande
Validé
( 05/07/18)
Contrat établi
(j.evrard 03/08/18)
Contrat établi
(j.evrard 21/08/18)
Approuvé
( 03/08/18)
Signé
( 21/08/18)
Rdv/envoi
( 27/08/18)
Réceptionné
( 27/08/18)
Mutuelle choisie
(j.evrard 12/07/2021)
Cantoriel saisi
(c.ako 21/08/2018)
Cantoriel OK
(j.evrard 18/06/2021)
Paie OK
(j.evrard 18/0)
Corriger la demande
Commentaires
Manager
Équipe
j.evrard
11:28 21/08/2018
Reprise : 1 mois + 8 mois + 8 mois + 2 ans et 1 mois = 3 ans et 6 mois / 2 = 1 an et 9 mois.
j.evrard
11:27 21/08/2018
4) Chef de service, Samu Social 93 du 11/07/2016 au 26/08/2018 soit 2 ans et 1 mois.
j.evrard
12:50 03/08/2018
Expériences pro reprises : 1) Coordinateur de développement social, Les petits frères des pauvres du 29/12/2014 au 06/02/2015 soit 1 mois - 2) Coordinateur du centre régional de prévention des conduites suicidaires, Institut régional Jean Bergeret ARHM du 16/02/2015 au 15/10/2015 soit 8 mois - 3) Chef de service/Coordinateur, Coordination Toxicomanie CAARUD du 19/10/2015 au 30/06/2016 soit 8 mois - 4) en attente de réception du certificat de travail.
c.ako
19:38 25/07/2018
En attente dernier certificat de travail pour calculer sa reprise d'ancienneté. Mail envoyé le 25/07
j.evrard
15:17 05/07/2018
Il faut lui envoyer dès maintenant le mail pour obtenir ses documents personnels. Une fois son CV reçu, nous regarderons ensemble quels sont les expériences pro pour lesquelles nous avons besoin de ses certificats de travail pour valider sa reprise d'ancienneté externe