GRH
- Choisir service
Direction Générale
Département Appui
Département Opérationnel
Département Support
Pôle Communication et Mécénat
Pôle Observatoire
Pôle Qualité
Pôle DELTA
Pôle Équipes mobiles
Pôle Expérimental
Pôle PHL
Pôle PMS
Pôle SIAO
Pôle Finance
Pôle Gestion immobilière et des moyens généraux
Pôle Informatique et télécom
Pôle Juridique
Pôle RH
Service Achat de nuitées
Service DELTA Ressources
Service DELTA Statistique
Service Développement du Mieux Vivre à lHôtel
Service Qualité
Service Réservations
Service AGATE
Service EMA
Service EMEOS
Service Mission Interface
Service OPALE
Service Comptabilité
Service Maintenance sécurité travaux
Service Moyens généraux
Service Bains-Douches
Service CHU Ariane
Service CHU Babinski
Service CHU Championnet
Service CHU Hôtel de Ville
Service CHU Les Sorins
Service CHU Olympe
Service CHU Popincourt
Service CHU Romain Rolland
Service Dispositif premières heures
Service ESI Saint-Michel
Service Halte de nuit
Service Pension de Famille
Service Site Babinski
Service Site Saint-Michel
Service Technique et support utilisateur
Service JADE
Service EMLT
Service Evaluation sanitaire migrants
Service LAM et LHSS Babinski
Service LAM NDBS
Service LHSS Les Lilas
Service LHSS Ridder Plaisance
Service LHSS Saint-Michel
Service Médical
Service Pharmacie
Service Site NDBS
Service Développement RH
Service Gestion du Personnel
Service SASST
Service 115
Service Coordination des maraudes parisiennes
Service Habitat
Service SIAO Ressources
Équipe AGATE Nord-Est
Équipe AGATE Sud-Ouest
Équipe Chauffeurs EMA
Équipe IDE EMA
Équipe TS EMA
Équipe LAM Babinski
Équipe LHSS Babinski
Équipe Plaisance
Équipe Ridder
Équipe OPALE social
Équipe Qualité 75
Équipe Qualité 77-91
Équipe Qualité 78-95
Équipe Qualité 92-94
Équipe Qualité 93
Équipe Réservations Grande Couronne
Équipe Réservations Paris
Équipe Réservations Petite Couronne
Équipe Réservations Régulation
- Choisir RH
DEMESMAEKER Pauline
Autres outils
Chats
Statistiques
Liste ACMS
Visites médicale
Accident du travail
Paiement VSC STG
Suivi des évals
Export mails
Audit postes
1. Création de lignes vacataires
2. Mail Campagne renouv vacataires
3. Contrats Vac à générer
0
Déconnexion()
Renouvellement vacataire
<p>Bonjour,</p><p>Dans le cadre de la campagne de renouvellement des vacataires, nous vous demandons de vous positionner sur leur renouvellement pour le prochain semestre.</p><p>Pour cela, nous vous invitons à vous rendre sur l'espace dédié sur Nuage :</p><p><a href="https://nuage.samusocial.paris/wt/?t=VAC" target="_blank">Nuage / WatchTower</a> </p> <p>Il vous suffit de cliquer sur la coche verte à gauche pour les renouvellements ou sur la croix en rouge à droite pour mettre un terme au contrat.</p><p>Pour tous les vacataires non renouvelés, il s’agit donc d’une fin de contrat à l'issue de ce semestre.</p> <p>S’il s’agit d’un non-renouvellement à votre initiative, nous vous invitons à contacter l’agent en question (entretien téléphonique ou physique) afin de lui indiquer et pour éviter qu’il ne l’apprenne en réceptionnant son solde de tout compte.</p> <p>Si vous pensez que la fin de contrat d’un agent peut être conflictuelle, alertez le service gestion du personnel afin de gérer cette situation ensemble.</p> <p>Une fois votre saisie terminée pour chacun des agents vacataires, nous nous chargerons d’établir les contrats dans nuage et de les saisir dans Cantoriel afin que tous les agents soient bien présents pour la réalisation de vos plannings à venir.</p> <p>Pour permettre l’envoi des contrats aux agents à compter du DATE, il vous faudra renseigner les éléments <b> avant DATE.</b></p> <p>Pour toute question : <a href="https://tickets.samusocial.paris/support/home">https://tickets.samusocial.paris/support/home</a></p><p><i>Ce mail a été généré automatiquement, merci de ne pas y répondre. </i></p><p><b>Nuage</b></p>
Création lignes vacataire
09-06
04-12
DEMESMAEKER Pauline
paulinedemes@gmail.com
06 72 85 95 07
Babinski
LAM et LHSS Babinski
c.lesage
CDD
17/02/2020 — 30/11/2020
Détails initiaux
Date demande :
29/01/2020
Date debut initiale :
17/02/2020
Date fin initiale :
30/11/2020
Fonction initiale :
Psychomotricienne
Code TDE :
LAM1-PSYCHOMOT
Regime travail :
Employé jour (35h/sem)
Quotite :
50
Heures hebdo :
17H30
Jours travail :
Lundi, jeudi, 1 vendredi sur 2
Documents associés
Ctr. 21/02/2020 (14:01)
Ajout d’un document
Suivi de la demande
Validé
( 03/02/20)
Contrat établi
(j.evrard 13/02/20)
Contrat établi
(am.bouviejorg 13/02/20)
Contrat établi
(j.evrard 21/02/20)
Approuvé
( 21/02/20)
Signé
( 21/02/20)
Rdv/envoi
( 24/02/20)
Réceptionné
( 24/02/20)
Mutuelle choisie
(j.evrard 12/07/2021)
Cantoriel saisi
(am.bouviejorg 17/02/2020)
Cantoriel OK
(j.evrard 18/06/2021)
Paie OK
(j.evrard 18/0)
Corriger la demande
Commentaires
Manager
am.bouviejorg
13:27 13/02/2020
Mail de demande de documents complémentaires envoyée le 13/02/20
c.lesage
18:49 11/02/2020
Les documents ont été envoyés par mail courant janvier
Équipe
j.evrard
00:18 25/02/2020
Erreurs saisie Cantoriel : Emploi créé - hors grille donc ne pas indiquer de grille - forcer le salaire à 2200 temps plein pour obtenir 1100 mi-temps - affectation créée - transport mettre la bonne date de délivrance et 31/01/2021 date de fin de validation et non 01/01/2021
am.bouviejorg
10:58 17/02/2020
Saisie partielle dans Cantoriel - manque métier et affectation. Badge créé le 17/02/20 n°01626
am.bouviejorg
10:48 17/02/2020
Poste à créer dans Cantoriel
am.bouviejorg
09:55 17/02/2020
Documents reçus et enregistrés dans le dossier agnt sur le réseau le 17/02/20
am.bouviejorg
13:25 13/02/2020
Mail de demande de documents complémentaires envoyée le 13/02/20
am.bouviejorg
13:12 13/02/2020
Rémunération proposée : 1100 € bruts mensuels pour un mi-temps
am.bouviejorg
15:57 12/02/2020
Mail d'information concernant le niveau de rémunération proposé, envoyé le 12/02/20 à CL et LM
j.evrard
11:22 03/02/2020
Rémunération à me faire valider avant la rédaction du contrat
j.evrard
11:15 03/02/2020
Voir avec Céline et Lydiane ce qui a été vu en entretien concernant la rémunération