GRH
- Choisir service
Direction Générale
Département Appui
Département Opérationnel
Département Support
Pôle Communication et Mécénat
Pôle Observatoire
Pôle Qualité
Pôle DELTA
Pôle Équipes mobiles
Pôle Expérimental
Pôle PHL
Pôle PMS
Pôle SIAO
Pôle Finance
Pôle Gestion immobilière et des moyens généraux
Pôle Informatique et télécom
Pôle Juridique
Pôle RH
Service Achat de nuitées
Service DELTA Ressources
Service DELTA Statistique
Service Développement du Mieux Vivre à lHôtel
Service Qualité
Service Réservations
Service AGATE
Service EMA
Service EMEOS
Service Mission Interface
Service OPALE
Service Comptabilité
Service Maintenance sécurité travaux
Service Moyens généraux
Service Bains-Douches
Service CHU Ariane
Service CHU Babinski
Service CHU Championnet
Service CHU Hôtel de Ville
Service CHU Les Sorins
Service CHU Olympe
Service CHU Popincourt
Service CHU Romain Rolland
Service Dispositif premières heures
Service ESI Saint-Michel
Service Halte de nuit
Service Pension de Famille
Service Site Babinski
Service Site Saint-Michel
Service Technique et support utilisateur
Service JADE
Service EMLT
Service Evaluation sanitaire migrants
Service LAM et LHSS Babinski
Service LAM NDBS
Service LHSS Les Lilas
Service LHSS Ridder Plaisance
Service LHSS Saint-Michel
Service Médical
Service Pharmacie
Service Site NDBS
Service Développement RH
Service Gestion du Personnel
Service SASST
Service 115
Service Coordination des maraudes parisiennes
Service Habitat
Service SIAO Ressources
Équipe AGATE Nord-Est
Équipe AGATE Sud-Ouest
Équipe Chauffeurs EMA
Équipe IDE EMA
Équipe TS EMA
Équipe LAM Babinski
Équipe LHSS Babinski
Équipe Plaisance
Équipe Ridder
Équipe OPALE social
Équipe Qualité 75
Équipe Qualité 77-91
Équipe Qualité 78-95
Équipe Qualité 92-94
Équipe Qualité 93
Équipe Réservations Grande Couronne
Équipe Réservations Paris
Équipe Réservations Petite Couronne
Équipe Réservations Régulation
- Choisir RH
JEANSELME Yoann
Autres outils
Chats
Statistiques
Liste ACMS
Visites médicale
Accident du travail
Paiement VSC STG
Suivi des évals
Export mails
Audit postes
1. Création de lignes vacataires
2. Mail Campagne renouv vacataires
3. Contrats Vac à générer
0
Déconnexion()
Renouvellement vacataire
<p>Bonjour,</p><p>Dans le cadre de la campagne de renouvellement des vacataires, nous vous demandons de vous positionner sur leur renouvellement pour le prochain semestre.</p><p>Pour cela, nous vous invitons à vous rendre sur l'espace dédié sur Nuage :</p><p><a href="https://nuage.samusocial.paris/wt/?t=VAC" target="_blank">Nuage / WatchTower</a> </p> <p>Il vous suffit de cliquer sur la coche verte à gauche pour les renouvellements ou sur la croix en rouge à droite pour mettre un terme au contrat.</p><p>Pour tous les vacataires non renouvelés, il s’agit donc d’une fin de contrat à l'issue de ce semestre.</p> <p>S’il s’agit d’un non-renouvellement à votre initiative, nous vous invitons à contacter l’agent en question (entretien téléphonique ou physique) afin de lui indiquer et pour éviter qu’il ne l’apprenne en réceptionnant son solde de tout compte.</p> <p>Si vous pensez que la fin de contrat d’un agent peut être conflictuelle, alertez le service gestion du personnel afin de gérer cette situation ensemble.</p> <p>Une fois votre saisie terminée pour chacun des agents vacataires, nous nous chargerons d’établir les contrats dans nuage et de les saisir dans Cantoriel afin que tous les agents soient bien présents pour la réalisation de vos plannings à venir.</p> <p>Pour permettre l’envoi des contrats aux agents à compter du DATE, il vous faudra renseigner les éléments <b> avant DATE.</b></p> <p>Pour toute question : <a href="https://tickets.samusocial.paris/support/home">https://tickets.samusocial.paris/support/home</a></p><p><i>Ce mail a été généré automatiquement, merci de ne pas y répondre. </i></p><p><b>Nuage</b></p>
Création lignes vacataire
09-06
04-12
JEANSELME Yoann
yoann.jeanselme@gmail.com
06 82 62 91 16
Ivry
Hébergement et logement
g.cheruy
CDI
01/05/2022 — 31/10/2022
Caroline ROMAN
Détails initiaux
Date demande :
17/05/2022
Date debut initiale :
01/05/2022
Date fin initiale :
31/10/2022
Quotite :
80
Jours travail :
Mar, Mer, Jeu, Ven
Documents associés
Ctr. 25/05/2022 (07:32)
Ajout d’un document
Suivi de la demande
Validé
( 19/05/22)
Contrat établi
(c.roman 20/05/22)
Contrat établi
(j.evrard 25/05/22)
Approuvé
( 25/05/22)
Signé
( 25/05/22)
Rdv/envoi
( 25/05/22)
Réceptionné
( 27/05/22)
Mutuelle choisie
(c.roman 20/05/2022)
Cantoriel saisi
(c.roman 20/05/2022)
Contrôle Cantoriel à faire
Contrôle Paie à faire
Corriger la demande
Commentaires
Manager
Équipe
j.evrard
09:33 25/05/2022
Corrections contrat : indiquer 28 dans durée travail hebdo pour une proratisation des RTT - Mettre l'échelon à 0 pour indiquer le salaire temps partiel dans la case salaire hors grille pour afficher le bon salaire
c.roman
18:45 20/05/2022
Je n'ai pas reussi à le mettre à temps partiel. Cela ne remontait pas bine correctement.
j.evrard
18:54 19/05/2022
Prolongation temporaire à 80%
Actions RDV ou envoi
Date de RDV ou d’envoi
Rendez-vous pris
Envoi postal du contrat
Valider date de rendez-vous
Actions retour du contrat
Date de signature et remise à l’agent
Valider date de réception
Actions Archivage
Valider archivage
Actions saisie Cantoriel
Choix mutuelle
Saisie dans Cantoriel
Contrôle dans Cantoriel
Contrôle en paie
Matricule l’agent
Enregistrer