Nuage : Gestion RH

c.lainard 10:06 28/04/2025
Mme souhaite ne pas donner suite à la fin de son CDD (horaires décalés posant problème)
c.lainard 15:27 25/04/2025
Evaluation du 25/4/2025 ajoutée aux docs associés
c.lainard 07:40 30/07/2024
Mme n'a pas envoyé ses justificatifs pour son dossier administratif. Relance par mail
c.lainard 07:11 30/07/2024
PE signée reçue
c.lainard 15:08 29/07/2024
Mme confirme acceptation PE et l'envoie signée le 30/7
c.lainard 07:06 26/07/2024
PE envoyée
c.lainard 15:14 25/07/2024
Erreur de saisie le 23/7 - ne pas tenir compte du message
v.laurens 16:00 23/07/2024
?
c.lainard 15:19 23/07/2024
chinours
v.laurens 10:03 23/07/2024
Parfait
c.lainard 08:54 23/07/2024
CDD de 10 mois - début 1 août 2024 au 31 mai 2025
v.laurens 16:29 22/07/2024
Déjà vu avec Angéline le 16/07; nous lui avons proposé 6 mois au départ mais si cela pose un pb nous pouvons partir sur 10 mois si c'est plus conforme à la "pratique". A lui proposer !
c.lainard 07:49 22/07/2024
CDD de 6 mois?
c.lainard 10:31 19/07/2024
Justificatifs demandés et reçus
c.lainard 15:20 18/07/2024
Entretien RH le 19/7/2024, 9H30
c.lainard 14:43 18/07/2024
Essai de contact (tel + mail) pour entretien RH

c.lainard 15:31 16/05/2025
Mme souhaite fin de CDD, prendre 4 mois de congés et recherche un poste avec une rémunération supérieure, dans la communication et l'évènementiel, si possible en lien avec le social
j.evrard 09:36 01/08/2024
Corrections contrat : 31 mai 2025 et non 31 janvier 2025 comme date de fin
c.lainard 07:41 30/07/2024
Mme n'a pas envoyé ses justificatifs pour son dossier administratif. Relance par mail et adresse de CR