Nuage : Gestion RH

c.lainard 08:24 25/04/2025
CDD 5 mai au 31 juillet 2025
c.lainard 08:23 25/04/2025
PE signée reçue
c.lainard 14:33 24/04/2025
PE envoyée
c.lainard 10:01 16/04/2025
échange téléphonique : Mme démissionne de son employeur dès la réception de la promesse d'embauche CDD remplacement Médiatrice signalement. Elle a besoin de connaître la date d'entrée souhaitée par le service pour négocier son préavis.
c.lainard 10:02 15/04/2025
échange téléphonique avec proposition congés sans solde. Madame donne sa réponse définitive le 16/4/2025.
c.lainard 14:58 09/04/2025
Entretien RH et justificatifs demandés.
c.lainard 14:52 09/04/2025
Durée de préavis non défini (de 1 à 2 mois)
c.lainard 14:42 08/04/2025
Possibilité de formation le 5 mai 2025 (Tiphaine L)
c.lainard 10:30 08/04/2025
RV le 9/4, 14h
c.lainard 10:11 08/04/2025
essai de contact tel +mail pour entretien RH
c.lainard 12:00 31/03/2025
Annonce à publier avant recrutement
t.labreuille 11:14 28/03/2025
Elle remplace Diancke Killy Mendes, actuellement titualire de la ligne, mais qui occupe un poste de chargée d'orientation au sein de la meme equipe, en remplacement d'Adrian Spirchez le temps du congé maternité d'Amandine Werich ( jusqu'a 31 juillet donc). A dispo pour toute précision, et le TDE est à jour de tout cela. Merci !
t.labreuille 11:12 28/03/2025
Elle integrera l'équipe hotel du pole Habitat du Siao sous mon management (Tiphaine Labreuille)
t.labreuille 11:12 28/03/2025
Bonjour, merci pour la prise en compte de la DE : Nous souhaitons integrer Mme des le 13 avril mais elle doit negocier reduction de préavis avec son employeur, et aurait besoin d'une promesse d'embauche rapide pour entammer sa demarche. A defaut, son integration sera possible mi mai seulment ( pour un contrat court jusqu'a fin juillet, j'aimerai faire aussi rapide que possible).

e.perrot 15:50 28/04/2025
Demande de docs faite le 28/04
c.lainard 08:25 25/04/2025
CDD remplacement 5 mai au 31 juillet 2025
c.lainard 14:34 24/04/2025
Mme dit ne pas avoir de préavis (après négociation avec son employeur) et peut prendre son poste au 5 mai 2025
c.lainard 10:02 16/04/2025
Refus de Mme, elle préfère démissionner. Aucun autre engagement que ce CDD de remplacement n'est proposé
c.lainard 10:03 15/04/2025
Commission validation DRH : proposer un congés sans solde pour emploi CDD court remplacement car aucune visibilité pour recrutement en CDI, à ce jour (attente du retour de l'agent)

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