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BLASQUEZ Nina
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1. Création de lignes vacataires
2. Mail Campagne renouv vacataires
3. Contrats Vac à générer
0
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Renouvellement vacataire
<p>Bonjour,</p><p>Dans le cadre de la campagne de renouvellement des vacataires, nous vous demandons de vous positionner sur leur renouvellement pour le prochain semestre.</p><p>Pour cela, nous vous invitons à vous rendre sur l'espace dédié sur Nuage :</p><p><a href="https://nuage.samusocial.paris/wt/?t=VAC" target="_blank">Nuage / WatchTower</a> </p> <p>Il vous suffit de cliquer sur la coche verte à gauche pour les renouvellements ou sur la croix en rouge à droite pour mettre un terme au contrat.</p><p>Pour tous les vacataires non renouvelés, il s’agit donc d’une fin de contrat à l'issue de ce semestre.</p> <p>S’il s’agit d’un non-renouvellement à votre initiative, nous vous invitons à contacter l’agent en question (entretien téléphonique ou physique) afin de lui indiquer et pour éviter qu’il ne l’apprenne en réceptionnant son solde de tout compte.</p> <p>Si vous pensez que la fin de contrat d’un agent peut être conflictuelle, alertez le service gestion du personnel afin de gérer cette situation ensemble.</p> <p>Une fois votre saisie terminée pour chacun des agents vacataires, nous nous chargerons d’établir les contrats dans nuage et de les saisir dans Cantoriel afin que tous les agents soient bien présents pour la réalisation de vos plannings à venir.</p> <p>Pour permettre l’envoi des contrats aux agents à compter du DATE, il vous faudra renseigner les éléments <b> avant DATE.</b></p> <p>Pour toute question : <a href="https://tickets.samusocial.paris/support/home">https://tickets.samusocial.paris/support/home</a></p><p><i>Ce mail a été généré automatiquement, merci de ne pas y répondre. </i></p><p><b>Nuage</b></p>
Création lignes vacataire
09-06
04-12
BLASQUEZ Nina
nina.blasquez@hotmail.fr
06 27 44 02 35
Grandcoing
Qualité 77-91
a.bouin
CDI
15/03/2021 —
Détails initiaux
Date demande :
26/02/2021
Date debut initiale :
15/03/2021
Fonction initiale :
Médiatrice
Code TDE :
QUALSE_MEDIA-3
Regime travail :
Employé jour (37,5h/sem avec RTT)
Salaire :
1 962 (je pense, en fonction de son échelon actuel sur la grille écoutant)
Type prime :
ISA + Prime Repas
Montant prime :
75 + 10€/jour
Documents associés
Ctr. 09/03/2021 (18:39)
Ajout d’un document
Suivi de la demande
Validé
( 26/02/21)
Contrat établi
(a.rigo 02/03/21)
Contrat établi
(a.rigo 03/03/21)
Contrat établi
(a.rigo 04/03/21)
Contrat établi
(a.rigo 04/03/21)
Contrat établi
(a.rigo 08/03/21)
Contrat établi
(am.bouviejorg 09/03/21)
Contrat établi
(am.bouviejorg 09/03/21)
Approuvé
( 09/03/21)
Signé
( 09/03/21)
Rdv/envoi
( 10/03/21)
Reception contrat en attente
Mutuelle choisie
(j.evrard 12/07/2021)
Cantoriel saisi
(a.rigo 08/03/2021)
Cantoriel OK
(j.evrard 18/06/2021)
Paie OK
(j.evrard 18/0)
Corriger la demande
Commentaires
Manager
a.bouin
19:44 26/02/2021
période probatoire à inclure dans la bascule du contrat sur le PHRH, vu avec la salariée, idéalement 4 mois, si faisable.
Équipe
am.bouviejorg
11:21 09/03/2021
Erreurs Cantoriel : RTT = oui ; entrée date échelon ; JF = chômés ; manque repas et prime ISA
am.bouviejorg
11:00 04/03/2021
Erreur sélection d'articles (exclure engagement, astreintes ; ne pas cocher renouvellement)
am.bouviejorg
18:27 03/03/2021
Erreur contrat : Pas de reprise interne (sans reprise d'ancienneté) - promotion échelon 4 grille médiateur (entrée grille : 15/03/2018) ; exclusion d'articles à sélectionner/CDI initial
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