• LARGEAU Faustine
  • faustine.largeau@laposte.net
  • 06 58 13 71 46
  • Montrouge
  • CHU Olympe
  • f.mpassy
  • CDI
  • 13/01/2025 —

Détails initiaux

  • Date demande : 27/11/2024
  • Date debut initiale : 13/01/2025
  • Fonction initiale : Travailleur social
  • Regime travail : 12
  • Salaire : 2000€ net

Documents associés

Suivi de la demande

Demande refusée
  • Corriger la demande
  • Commentaires

    •  c.lainard   09:16 06/12/2024
      Mme demeure reste chez son employeur actuel. Pas de suite / PE
    •  c.lainard   16:05 03/12/2024
      PE envoyée
    •  m.duroi   15:39 03/12/2024
      tde maj
    •  c.lainard   08:38 29/11/2024
      Entretien RH et justificatifs demandés
    •  c.lainard   16:26 28/11/2024
      Entretien RH le 29/11/2024 à 8h
    •  c.lainard   12:14 28/11/2024
      essai de contact tel +mail pour entretien RH
    •  f.mpassy   14:54 27/11/2024
      Date de début du contrat au 13 janvier 2025
    •  f.mpassy   14:53 27/11/2024
      Point RH : horaires (7h30 par jour de 10h30 à 18h avec une journée en soirée par semaine de 12h30 à 20h)
    •  f.mpassy   14:52 27/11/2024
      Prétentions salariales : 2000€ net au regard des experiences en tant que TS depuis presque 5 ans. Prétention salariale qui me semble très correcte et sous évaluée.
    •  f.mpassy   14:49 27/11/2024
      Point abordé sur le travail social : limites, facilités et appétences de la candidate, accompagnement à la parentalité, accompagnement pour l'ouveture des droits...
    •  f.mpassy   14:27 27/11/2024
      Elle souhaite quitter son poste actuel car elle ne se retrouve pas dans la dynamique de l'équipe et elle souhaite revenir dans le secteur de l'hébergement.
    •  f.mpassy   14:26 27/11/2024
      Mme Largeau est assistante de service sociale depuis 4 ans, elle a une expérince de 3 ans au sein de Centre d'Hébergement et de Réinsertion sociale.
    •  f.mpassy   14:25 27/11/2024
      Date de l'entretien : vendredi 8 novembre
    •  c.lainard   09:16 06/12/2024
      NE DONNE PAS SUITE A SA CANDIDATURE (reste chez son employeur)