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1. Création de lignes vacataires
2. Mail Campagne renouv vacataires
3. Contrats Vac à générer
0
Déconnexion()
Renouvellement vacataire
<p>Bonjour,</p><p>Dans le cadre de la campagne de renouvellement des vacataires, nous vous demandons de vous positionner sur leur renouvellement pour le prochain semestre.</p><p>Pour cela, nous vous invitons à vous rendre sur l'espace dédié sur Nuage :</p><p><a href="https://nuage.samusocial.paris/wt/?t=VAC" target="_blank">Nuage / WatchTower</a> </p> <p>Il vous suffit de cliquer sur la coche verte à gauche pour les renouvellements ou sur la croix en rouge à droite pour mettre un terme au contrat.</p><p>Pour tous les vacataires non renouvelés, il s’agit donc d’une fin de contrat à l'issue de ce semestre.</p> <p>S’il s’agit d’un non-renouvellement à votre initiative, nous vous invitons à contacter l’agent en question (entretien téléphonique ou physique) afin de lui indiquer et pour éviter qu’il ne l’apprenne en réceptionnant son solde de tout compte.</p> <p>Si vous pensez que la fin de contrat d’un agent peut être conflictuelle, alertez le service gestion du personnel afin de gérer cette situation ensemble.</p> <p>Une fois votre saisie terminée pour chacun des agents vacataires, nous nous chargerons d’établir les contrats dans nuage et de les saisir dans Cantoriel afin que tous les agents soient bien présents pour la réalisation de vos plannings à venir.</p> <p>Pour permettre l’envoi des contrats aux agents à compter du DATE, il vous faudra renseigner les éléments <b> avant DATE.</b></p> <p>Pour toute question : <a href="https://tickets.samusocial.paris/support/home">https://tickets.samusocial.paris/support/home</a></p><p><i>Ce mail a été généré automatiquement, merci de ne pas y répondre. </i></p><p><b>Nuage</b></p>
Création lignes vacataire
09-06
04-12
Contrats à attribuer (RRH) (23 demandes)
Retour à l’accueil
RH
Nature
Date début
Date fin
Date de demande
Type Contrat
Manager
Hiérarchique
Agent
Tout selectionner:
01/05/2024
30/06/2024
08/04/2024
VAC
DELTA
T E
10/04/2024
31/07/2024
08/04/2024
CDD
Générale
DQ Dqsqds
04/07/2022
01/09/2022
24/06/2022
STG
a.bouin
DELTA
LOPES Isabel
04/07/2022
31/08/2022
21/06/2022
CDD
a.bouin
DELTA
KIS Camille
04/07/2022
31/12/2022
21/06/2022
CDD
a.bouin
DELTA
COULIBALY Assetou
04/07/2022
31/12/2022
21/06/2022
CDD
a.bouin
DELTA
KANGALA Edonia
01/07/2022
31/12/2022
10/06/2022
CDD
j.enes
SIAO
VUNGBO Emmanuelle
01/07/2022
30/09/2022
27/06/2022
CDD
j.enes
SIAO
FKAIER Serine
R
01/07/2022
31/10/2022
27/06/2022
j.enes
115
JOSEPH ZONG NABA BILA Elisabeth
01/07/2022
31/12/2022
24/06/2022
VAC
m.bordat
LHSS Ridder Plaisance
KIAMBA Olivia
01/07/2022
31/12/2022
23/06/2022
VAC
r.berhaut
EMA
CHICHEPORTICHE Nicolas
01/07/2022
31/12/2022
23/06/2022
VAC
a.pasquet
PMS
NGUEPEGNE Doriane
R
01/07/2022
31/01/2023
22/06/2022
r.berhaut
Chauffeurs EMA
TSANTSAROV Beibulat
R
01/07/2022
31/08/2022
21/06/2022
r.berhaut
IDE EMA
CHEKLI Arthur
01/07/2022
30/04/2023
16/06/2022
CDD
q.lemaguer
Site Babinski
MOUZI Yassine
M
01/07/2022
31/12/2023
15/06/2022
CDI
a.bouin
DELTA
BELLONY DO NASCIMENTO Cécile
M
01/07/2022
00/00/0000
14/06/2022
a.pobel
CHU Romain Rolland
JEROME Wilthon
20/06/2022
31/12/2022
16/06/2022
CDD
j.enes
SIAO
DIOUF Paul
R
16/06/2022
00/00/0000
22/06/2022
f.sulski
Maintenance sécurité travaux
EHNYIMANE Luatresie
M
02/05/2022
00/00/0000
22/06/2022
a.pasquet
Médical
VARGAS GOMEZ Maria de la cabeza
18/10/2021
00/00/0000
25/05/2022
CDI
t.baude
Mission Interface
TURPAUD Charlotte
00/00/0000
00/00/0000
24/06/2022
VAC
q.lemaguer
Site Babinski
DAHO Amin
R
00/00/0000
00/00/0000
27/06/2022
a.pobel
CHU Romain Rolland
FALL Sona
Envoi du contrat
Contenu de l'email
Bonjour,<br/> Nous vous transmettons ce jour votre contrat de travail/avenant/votre nouveau contrat/votre contrat de travail à durée indéterminée.<br/> Ainsi, nous vous invitons à en prendre connaissance attentivement. Si vous êtes en accord avec les termes de ce dernier, nous vous demandons de bien vouloir nous retourner par mail un exemplaire paraphé (en bas de chaque page, annexes comprises) et signé (sans oublier la mention lu et approuvé).<br/> Le Pôle Ressources Humaines reste disponible pour répondre à l’ensemble de vos questions.<br/> Bien à vous,<br/> L'équipe du service gestion du personnel <br>