Renouvellement vacataire

Création lignes vacataire

  • TRINEL Théo
  • theo.trinel@gmail.com
  • 06 79 25 04 36
  • Ivry
  • Mission Interface
  • t.baude
  • as.goumarre
  • s.tocque
  • v.baleux
  • CDD
  • 01/06/2022 — 31/03/2023
  • Nacéra BOUHEDDA

Détails initiaux

  • Date demande : 21/04/2022
  • Date debut initiale : 01/06/2022
  • Date fin initiale : 31/03/2023
  • Fonction initiale : Coordinateur social de la Mission Interface
  • Code TDE : 607INTERF
  • Regime travail : Employé jour (35h/sem)
  • Salaire : voir ancienneté

Documents associés

Suivi de la demande

  • Validé ( 10/05/22)
  • Contrat établi (n.bouhedda 11/05/22)
  • Contrat établi (n.bouhedda 11/05/22)
  • Contrat établi (n.bouhedda 11/05/22)
  • Contrat établi (n.bouhedda 11/05/22)
  • Contrat établi (j.evrard 01/06/22)
  • Contrat établi (j.evrard 01/06/22)
  • Approuvé ( 01/06/22)
  • Signé ( 01/06/22)
  • Rdv/envoi ( 02/06/22)
  • Réceptionné ( 13/06/22)
  • Mutuelle choisie (n.bouhedda 11/05/2022)
  • Cantoriel saisi (n.bouhedda 11/05/2022)
  • Contrôle Cantoriel à faire
  • Contrôle Paie à faire
  • Corriger la demande

    • Commentaires

    •  t.baude   12:04 21/04/2022
      Contrat cadre 37,3 avec 12RTT et heure supplementaire
    •  j.evrard   09:31 01/06/2022
      Corrections contrat : intitulé emploi (sans le service) -spécificité n°3 et non 4 - pas de motif de reprise d'ancienneté à sélectionner
    •  j.evrard   09:30 01/06/2022
      Règle de mobilité interne : augmentation de 6% à assurer. Dans son cas, l'échelon 1 lui assure plus de 6% donc il y commence bien au premier échelon
    •  n.bouhedda   17:51 11/05/2022
      Pour ton info, j'ai saisi sur Cantoriel pour que Vincent puisse poser ses congés pour le salaire de 2239€ brut
    •  n.bouhedda   17:11 11/05/2022
      Il n' y a pas de reprise d 'ancienneté vu qu'il change de grillle de rémunération sauf erreur de ma part... Je te remercie pour ton éclaircissement.

    Identité agent









    Contacts de l’agent


    Email pro:


    Fonctions, site…










    Dates et trames















    Essai et ancienneté







    Rémunération

    NOUVEAU STATUT






    ANCIEN STATUT







    Modalités spécifiques de contrat








    Exclusion d’articles