• GOMIS Angélique
  • odilendissan@gmail.com
  • 06 65 27 27 73
  • Babinski
  • Site Babinski
  • q.lemaguer
  • CDI
  • 05/09/2022 —
  • Caroline ROMAN

Détails initiaux

  • Date demande : 16/08/2022
  • Date debut initiale : 05/09/2022
  • Fonction initiale : assistante administrative
  • Code TDE : ?
  • Regime travail : Employé jour (35h/sem)

Documents associés

Commentaires

  •  m.duroi   16:55 29/08/2022
    quelle est la durée du CDD demandée ?
  •  j.evrard   06:36 15/09/2022
    Date entrée grille : 05/10/2021
  •  j.evrard   06:36 15/09/2022
    Corrections contrat : 01/07/2021 comme date de début au sein du SSP pour analyser la dispense de période d'essai et non 01/10/2021 - ancienneté interne à sélectionner comme motif de reprise et non expérience pro externe car c'est la reprise de ses heures VAC
  •  c.roman   11:29 08/09/2022
    date d'entrée grile 01/10/2021
  •  c.roman   11:29 08/09/2022
    En attente de son retour concernant la mutuelle
  •  c.roman   11:23 08/09/2022
    Problème salaire: manque les 3.5%
  •  c.roman   11:02 08/09/2022
    Sortie vac effectuée le 04/09/2022
  •  m.vandevelde   10:58 08/09/2022
    5 septembre pas 16 septembre pardon
  •  m.vandevelde   10:58 08/09/2022
    Nous avons égallement réalisé la demande mi juillet donc on pouvait s'attendre à une réponse au mi septembre 2022
  •  m.vandevelde   10:56 08/09/2022
    Dans la mesure où l'offre Pôle emploi a été clôturée le 30 avril 2022, rien ne s'oppose à réaliser le CDI au 16 septembre 2022
  •  j.evrard   22:24 07/09/2022
    Faire le point avec l'agent et Marion pour son dossier de titre de séjour (demande de changement de statut d'étudiant à salarié) - modifier la date de début du CDI en fonction de l'annonce, de la durée de publication et d'une durée raisonnable de traitement de son dossier par la préfecture)
  •  j.evrard   22:03 07/09/2022
    Au 31/08/2022 : 11 mois de reprise d'ancienneté VAC

Identité agent









Contacts de l’agent


Email pro:


Fonctions, site…










Dates et trames















Essai et ancienneté







Rémunération

NOUVEAU STATUT








ANCIEN STATUT







Modalités spécifiques de contrat








Exclusion d’articles