• FERHAOUI Farah
  • ferhaoui410@gmail.com
  • 07 48 16 20 05
  • Berlier
  • DELTA
  • a.bouin
  • q.baticaferreira
  • CDD
  • 04/12/2023 — 31/05/2024
  • Marie-Ange SAMBIN

Détails initiaux

  • Date demande : 15/11/2023
  • Date debut initiale : 04/12/2023
  • Date fin initiale : 31/05/2024
  • Fonction initiale : Intervenant Terrain
  • Code TDE : QUALSP_INTER-2
  • Regime travail : Employé jour (37,5h/sem avec RTT)
  • Remplacement agent : BEN HENDA Dalal
  • Remplacement motif : Mobilité

Documents associés

Suivi de la demande

  • Validé (c.lainard 28/11/2023 11:16 28/11/23)
  • Contrat établi (ma.sambin 05/12/23)
  • Contrat établi (ma.sambin 07/12/23)
  • Contrat établi (m.duroi 07/12/23)
  • Contrat établi (m.duroi 07/12/23)
  • Approuvé ( 07/12/23)
  • Signé (m.duroi 07/12/2023 12:21 07/12/23)
  • Rdv/envoi (ma.sambin 07/12/2023 14:42 07/12/23)
  • Réceptionné (ma.sambin 12/12/2023 10:35 12/12/23)
  • Mutuelle choisie (ma.sambin 06/12/2023)
  • Cantoriel saisi (ma.sambin 06/12/2023)
  • Cantoriel OK (c.roman 12/12/2023)
  • Paie OK (ma.sambin 20/12/2023)
  • Corriger la demande

    • Commentaires

    •  ma.sambin   16:33 05/12/2023
      demande document de l'agent pour son contrat
    •  c.lainard   11:14 28/11/2023
      PE signée reçue le 28/11/2023
    •  c.lainard   08:50 28/11/2023
      PE envoyée le 23/11/2023
    •  c.lainard   11:38 22/11/2023
      Demande de renouvellement d'autorisation de travail à faire avant le 15/02/2024
    •  c.lainard   10:20 20/11/2023
      Entretien RH le 20/11/2023
    •  c.lainard   11:39 22/11/2023
      Pour couvrir la fin du CDD donc jusqu'au 31/05/2024
    •  c.lainard   11:38 22/11/2023
      Demande de renouvellement d'autorisation de travail à faire avant le 15/02/2024
    •  c.lainard   10:21 20/11/2023
      Pas de titre de séjour. Conjoint français et demande de TS en cours (récipissé mais sans emploi)

    Identité agent









    Contacts de l’agent


    Email pro:


    Fonctions, site…










    Dates et trames















    Essai et ancienneté







    Rémunération

    NOUVEAU STATUT







    ANCIEN STATUT







    Modalités spécifiques de contrat








    Exclusion d’articles