Renouvellement vacataire

Création lignes vacataire

  • VIENNOT Nicolas
  • nicolas.viennot@hotmail.fr
  • 06 08 04 00 44
  • Ivry
  • Ressources humaines
  • j.evrard
  • c.devillers
  • CDD
  • 04/05/2020 — 30/10/2020

Détails initiaux

  • Date demande : 26/04/2020
  • Date debut initiale : 04/05/2020
  • Date fin initiale : 30/10/2020
  • Fonction initiale : Directeur adjoint des ressources humaines
  • Code TDE : Contrat On Purpose de 6 mois
  • Regime travail : Cadre forfait
  • Salaire : Hors grilles -> Voir nouvelle convention On Purpose avec Caroline HAXAIRE

Documents associés

Suivi de la demande

  • Validé ( 27/04/20)
  • Contrat établi (am.bouviejorg 28/04/20)
  • Contrat établi (am.bouviejorg 28/04/20)
  • Contrat établi (j.evrard 29/04/20)
  • Contrat établi (j.evrard 29/04/20)
  • Approuvé ( 29/04/20)
  • Signé ( 29/04/20)
  • Rdv/envoi ( 30/04/20)
  • Réceptionné ( 04/05/20)
  • Mutuelle choisie (j.evrard 12/07/2021)
  • Cantoriel saisi (am.bouviejorg 05/05/2020)
  • Cantoriel OK (j.evrard 18/06/2021)
  • Paie OK (j.evrard 18/0)
  • Corriger la demande

    • Commentaires

    •  j.evrard   02:05 22/05/2020
      Erreurs saisie Cantoriel : Transport à compter du 01/06 et non 27/04
    •  j.evrard   21:29 29/04/2020
      Erreurs contrat : format code postal - 21 jours de période d'essai et non 25 jours
    •  n.boualaoui   16:07 28/04/2020
      Justif déplacement envoyé par mail le 28/04/2020
    •  am.bouviejorg   10:59 28/04/2020
      Pas de mutuelle
    •  am.bouviejorg   23:20 27/04/2020
      Docs enregistrés dans le dossier agent
    •  am.bouviejorg   23:04 27/04/2020
      Rémunération contrat On Purpose : 1875 €
    •  am.bouviejorg   18:37 27/04/2020
      Mail de demande des documents transmis le 27/04/20

    Identité agent









    Contacts de l’agent


    Email pro:


    Fonctions, site…










    Dates et trames















    Essai et ancienneté







    Rémunération

    Si un salaire hors grille est indiqué en plus d’un échelon, alors sera délanché l’article des anciennes grilles du SSP.

    NOUVEAU STATUT






    ANCIEN STATUT







    Modalités spécifiques de contrat








    Exclusion d’articles