Renouvellement vacataire

Création lignes vacataire

  • VALLEREAU Alice
  • alicevallereau@gmail.com
  • 06 87 77 37 82
  • Ivry
  • Hébergement et logement
  • a.guy
  • c.sellier
  • g.ntonta
  • CDD
  • 03/05/2021 — 28/02/2022
  • Farida ACHOUI

Détails initiaux

  • Date demande : 23/04/2021
  • Date debut initiale : 03/05/2021
  • Date fin initiale : 28/02/2022
  • Fonction initiale : Conseiller en Insertion professionnelle
  • Code TDE : ligne CIP 50%région 50%mecenat
  • Regime travail : Employé jour (37,5h/sem avec RTT)
  • Salaire : 2069

Documents associés

Suivi de la demande

  • Validé ( 30/04/21)
  • Contrat établi (f.achoui 30/04/21)
  • Contrat établi (f.achoui 04/05/21)
  • Contrat établi (f.achoui 04/05/21)
  • Contrat établi (f.achoui 04/05/21)
  • Approuvé ( 04/05/21)
  • Signé ( 04/05/21)
  • Rdv/envoi ( 04/05/21)
  • Réceptionné ( 06/05/21)
  • Mutuelle choisie (j.evrard 12/07/2021)
  • Cantoriel saisi (f.achoui 05/05/2021)
  • Cantoriel OK (j.evrard 22/07/2021)
  • Paie OK (j.evrard 22/07/2021)
  • Corriger la demande

    • Commentaires

    •  f.achoui   14:24 30/04/2021
      @ liste des documents d'embauche envoyée
    •  am.bouviejorg   11:16 05/05/2021
      Adhésion mutuelle à compter du 01/05/2021
    •  f.achoui   20:25 04/05/2021
      d'après les certifs de travail de contrat pro+stages: reprise partielle du contrat pro = 4 mois + stages = 6 mois soit une reprise définitive de 3 ans et 4 mois
    •  f.achoui   18:51 30/04/2021
      Reprise totale: BCG= 1 an et 5 mois +UBISOFT=1 an et 1 mois ==> 2 ans et 6 mois, soit date fictive 03/11/2018
    •  f.achoui   18:50 30/04/2021
      Chez UBISOFT= CDD du 01/08/2017 au 31/10/2019 = 2 ans et 3 mois /2= 1 an et 1 mois
    •  f.achoui   18:48 30/04/2021
      Vu avec Anne-Marie, reprise ancienneté externe partielle des 2 expériences: BCG = CDD du 18/09/2014 au 28/07/2017 soit 2 ans et 10 mois /2 = 1 an et 5 mois

    Identité agent









    Contacts de l’agent


    Email pro:


    Fonctions, site…










    Dates et trames















    Essai et ancienneté







    Rémunération

    NOUVEAU STATUT






    ANCIEN STATUT







    Modalités spécifiques de contrat








    Exclusion d’articles