Nuage : Gestion RH

c.brossard 15:44 02/06/2025
Bonjour, j'ai fait le point avec Madame De la ruelle. Finalement, elle m'a informé de son souhait de quitter le secteur de la grande précarité. Elle retire donc sa candidature...
h.aarab 18:00 12/05/2025
Bonjour, la journée d'observation sera programmée, le recrutement est toujours d'actualité nous vous tiendrons au courant.
e.poirier 11:21 12/05/2025
Apparamment la nuit d'observation n'a pas encore été effectuée. Ce recrutement est-il maintenu?
e.poirier 11:20 12/05/2025
Apparamment la nuit d'obr
s.tocque 14:42 07/04/2025
merci Elena, nous organisons la journée d'observation
d.dellal 18:32 03/04/2025
Entretien RH OK. On partira sur un CDI par contre, elle démissionne et quitte un CDI on ne peut pas la faire démissionner pour un CDD. Vu avec elle ,OK. Elle a reçu un mail pour sa nuit d'obs., la balle est dans votre camp
s.tocque 14:12 03/04/2025
Elena, nous souhaitons pouvoir fiabliser cette arrivée. Est-ce possible de lui faire d'ores et déjà l'entretien pour que nous puissions confirmer avec elle ensuite son arrivée. Elle fait un travail similaire, et connairt la mission EMEOS. C'est la proposition salariale qui va lancer le process. Le salaire indicué dans l'annocne est la base, cela n'induit pas celui qu'elle aura nécessairement
e.poirier 11:54 31/03/2025
Les éléments de remuneration sont dans l'annonce. L'entretein RH a lieu une fois la candidature validée coté métier, soit en principe, donc après l'observation.
c.letessier 18:54 28/03/2025
Candidate interessée par un poste chez EMEOS, elle aimerait avoir son entretien RH/estimation salariale avant de s'engager. Elle serait dispo à partir de septembre. Profil top, qui correspond exactement pour EMEOS. Suite à l'entretien RH nous lui proposerons une journée d'observation.

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